INSOSTENIBILIDAD PENSIONAL

 

La Reforma Pensional tenía un camino más fácil y sano que la Reforma a la Salud y la Reforma Laboral; en ese sentido, le compite a la Reforma a la Educación y tal vez, a la Reforma Agraria, todas propuestas por el Gobierno (Desgobierno) de Gustavo Petro. En casi dos años que va del “Cambio” para ser más de lo mismo, solo la Reforma Tributaria presentada por el Ministro de Hacienda en ese entonces, Antonio José Ocampo, tuvo un camino expedito aunque tuvo modificaciones, pero se está aplicando con buenos dividendos relativamente. Sí, es cierto que Gustavo Petro se hizo elegir como un gobierno de cambio, y tal vez de ahí nazca la idea de reformarlo todo y proponer, como es su derecho y a su vez, el deber que le asigna la Constitución de 1991. Puede que las reformas en sí no sean esos monstruos que van a torturar y a comerse a pedazos el país, pero la actitud de ciertos integrantes del Gobierno (Desgobierno) Nacional, empezando por el mismo presidente, dejan muchas dudas acerca de las intensiones que se tienen con las mismas, unos por ahí, dicen que sería la plataforma política (o politiquera) con miras a las elecciones de 2026, donde Petro (si respeta la institucionalidad), ya no estará en la contienda electoral.

 

Luego de ires y venires, cuando se calmó el ambiente luego del hundimiento de la Reforma a la Salud en la Comisión Séptima del Senado, se dio el debate en la misma corporación a la Reforma Pensional que no tuvo mayores inconvenientes, solo tuvo un cambio importante: el umbral de pensiones para que sea responsabilidad de Colpensiones es 2.3 salarios mínimos mensuales legales y vigentes, lo que hoy en día equivalen a tres millones de pesos aproximadamente. Se había anotado el Gobierno (Desgobierno) un éxito en medio de todos los problemas que hay, incluso, se tomaron selfies con miembros de la Bancada de Gobierno, ¿cierto Ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, y Presidente de Colpensiones, Jaime Dussán Calderón? Pero, ¿qué tan viable es dicho umbral? Expertos en dicha materia, como Andrés Felipe Izquierdo (Consultora Integral de Soluciones Profesionales), afirmó lo siguiente (Portafolio): “Si la reducción no va acompañada de reformas paramétricas como edad, tasas de reemplazo, periodo de liquidación del IBL y tasas de aporte no va a contribuir a una mayor sostenibilidad fiscal de sistema a mediano y largo plazo”. Se debe aclarar que el umbral inicial era de tres salarios mínimos, o sea, cuatro millones de pesos.

 

Pero la primera voz escandalosa, se llevó a cabo por Fabio Arias Giraldo, Presidente de la Central Unitaria de los Trabajadores (CUT), quien le habla al oído al Presidente Petro y muy amigo de paros y marchas, dijo esto (Infobae): “Porque evidentemente eso favorece es a los fondos privados en el hecho de que van a mantener mayores cotizantes y va a reducir exactamente la posibilidad del régimen de prima media para los trabajadores, insistiremos ante el Congreso de la República”. Esto podría ser perfectamente un fake, porque si hay un grupo de afectados con esta reforma, son los Fondos Privados de Pensiones, quienes incluso ya no podrían administrar las pensiones de por lo menos el 50% de su personal laboral, quienes ganan entre dos y 2.3 salarios mínimos mensuales legales y vigentes. Es más, con la reforma, les quitarían buena parte de su sostenibilidad económica y la disponibilidad de dinero para responder por sus obligaciones, se vería en problemas de vaciamiento. Se recuerda que hoy en día, el modo de liquidar las pensiones en los fondos privados, es diferente al de Colpensiones; en los primeros es el promedio de todo lo que han ahorrado en 1145 semanas de trabajo, mientras que en el segundo es el 75%, promedio de cotización de diez años, luego de 1300 semanas. Las edades siguen de 57 años para mujeres y 62 para hombres.

 

Después de que se surtiera el debate en el Senado, el Presidente Petro apareció en un sorpresivo discurso televisivo, manifestando lo siguiente (Caracol Radio): “El sistema pensional actual es profundamente injusto y desigual. Solo 1 de cada 4 personas llegan a la edad con el derecho a una pensión justa. 1 de cada 8 mujeres se pensiona. La mitad de quienes trabajan no cotizan y no tendrán pensión. Colombia es el segundo país con el mayor nivel de desigualdad en la vejez en América Latina. Esta es una realidad que queremos transformar”… “que sean 4 salarios mínimos legales vigentes”. En pocas palabras, desconoce el umbral acordado de 2.3 salarios mínimos, y quiere imponer uno de cuatro salarios mínimos, lo cual es absurdo. Puede que tenga razón en cuanto al nivel de desigualdad, pero también es importante tener en cuenta que un sistema pensional de un país no se le puede entregar de todo al Estado, ya que no cuenta con las suficientes herramientas para hacerlo sostenible, y que se podría transformar en un poco de politiquería y corrupción, con miras a elecciones legislativas y ejecutivas.

 

PD: ¿Dónde quedó la Reforma a la Justicia?